為助力公司良好發(fā)展,提高公司合規管理水平,推進(jìn)清廉國企建設,保障國企三年改革圓滿(mǎn)收官,今年以來(lái),孝感市長(cháng)興投資有限公司大力開(kāi)展內部審計工作,通過(guò)不斷強化內部審計監督,完善制度流程、落實(shí)管理責任等方式,強化執紀問(wèn)責,不斷促進(jìn)公司和二級單位規范化運轉,為實(shí)現公司順利轉型提供堅強審計保障。
長(cháng)興公司開(kāi)展內部審計工作后,審計監察部聯(lián)合多個(gè)部門(mén),對下屬2家子公司開(kāi)展內審工作,查出問(wèn)題3個(gè)。
對于通過(guò)內部審計暴露出的問(wèn)題,長(cháng)興公司采取果斷措施,對相關(guān)責任人予以處理。同時(shí),舉一反三,征求各部門(mén)、二級單位相關(guān)建議與意見(jiàn),堵塞漏洞,完善管理制度。排查廉潔風(fēng)險隱患,持續做好廉潔風(fēng)險點(diǎn)排查工作,針對公司9個(gè)內設機構共梳理廉潔風(fēng)險點(diǎn)39個(gè),制定防控措施41條,進(jìn)一步規范權力運行,將廉潔風(fēng)險隱患降到最低,確保干部隊伍穩定。通過(guò)種種措施,讓“體檢”取得良好效果。
“通過(guò)內部審計監督,進(jìn)一步健全了相關(guān)部門(mén)的工作機制,有力促進(jìn)了部門(mén)良好運轉,較好提高了職工的廉潔自律意識。內部審計監督是一項好活動(dòng),通過(guò)自我審視、自我監督,切實(shí)增強了干部職工防腐拒變的“免疫力”,對部分職工能起到“治病救人”作用,挽救于微小過(guò)失之時(shí)。”長(cháng)興公司相關(guān)部門(mén)負責人說(shuō)到。
在下一階段工作中,長(cháng)興公司將進(jìn)一步提高政治站位,強化監督執紀問(wèn)責,持續健全管理機制,提高干部職工的廉潔自律意識,筑牢思想道德防線(xiàn),有效督促干部職工履職盡責,做到依法用權、廉潔用權。